Wie wir arbeiten
Was wir tun
Wir sind darauf spezialisiert, die Softwareentwicklungs- und Bereitstellungsprozesse unserer Kund:innen zu verbessern, um Zeit, Kosten und Risiken zu reduzieren. Und das können wir richtig gut. Seit 2017 beraten wir auf Augenhöhe, entwickeln uns immer weiter und bleiben dabei offen für alles: neue Tools und Trends, neue Arbeitsformen, neue Menschen.
Zudem haben wir das Cloudogu EcoSystem entwickelt. Eine Plattform, die die Zusammenarbeit und Effizienz in der Softwareentwicklung fördert. Wenn auch du einen positiven Einfluss auf die digitale Zukunft haben willst, sind wir dein space to be.
Wie wir arbeiten
Wir haben ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld geschaffen, das Innovationen, Effizienz und Zufriedenheit in den Vordergrund stellt. Dabei verfolgen wir den Remote-First-Ansatz und legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und eigenverantwortliches sowie ortsunabhängiges Arbeiten.
Zudem setzen wir auf eine agile und proaktive Arbeitsweise, die durch Selbstorganisation und Kommunikationsstärke geprägt ist.
Wir sind eine lernende Organisation, die die Mitarbeitenden dabei unterstützt, ihre Arbeitsweise optimal zu gestalten und gleichzeitig einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung zu leisten.
Das solltest du über unsere Arbeitskultur wissen
Mobiles Arbeiten
Für die volle Flexibilität sind für dich bis zu 90% Homeoffice drin. Dafür werden alle Prozesse bestmöglich auf mobiles Arbeiten ausgelegt.
Agiles Arbeiten
Zusätzlich zum Agilen Manifest stützen wir uns auf Agile Werte wie Commitment, Einfachheit, Fokus, Feedback, Mut, Offenheit.
Aktive Mitgestaltung
Wenn du die passende Expertise mitbringst, kannst du dich z. B. bei unseren eigenen Schulungen als Trainer:in engagieren.
Zusammenarbeit
Mit der Umstellung von Abteilungen auf Produktteams fördern wir interdisziplinäre Arbeit und kreativen Austausch maximal.
Mitarbeiterevents
Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenausflüge oder Afterworks sorgen dafür, dass wir uns nicht nur über die Webcam sehen.
Lernende Organisation
Fehler und Feedback motivieren uns dazu, Besseres zu erschaffen – darum kannst und sollst du bei uns auch unfertige Ideen einbringen.
Stimmen aus dem Team
Äusserst agil
Cloudogu ist der erste Arbeitgeber, bei dem ich mit dem Thema Agiles Arbeiten in Berührung gekommen bin. Jetzt lässt es mich nicht mehr los. Weil ich merke, dass wir uns als Team, aber auch als einzelne Personen dadurch immer weiterentwickeln.
Der agile Arbeitsansatz in Verbindung mit den Cloudogu Unternehmenswerten schaffen für mich eine Arbeitsumgebung, in der ich mich wohlfühlen kann.
Lena Holste – HR Managerin
Voll Supportet
Neue Trends und Tools haben mich persönlich schon immer interessiert. Auch schon vor meiner Rolle als CTO. Mir ist es einfach wichtig, jede Woche dazuzulernen und mich weiterzuentwickeln.
Bei Cloudogu ist es selbstverständlich, regelmäßig Fachkonferenzen zu besuchen und an internen und externen Schulungen teilzunehmen. Genauso, wie sich an den zwei Lerntagen pro Jahr gezielt weiterzubilden.
Sebastian Sdorra – CTO / Softwareentwickler
Einblicke in unseren Arbeitsalltag
Auf diese Werte kannst du dich verlassen
Unser Recruiting-Team
Unsere Kultur gefällt dir und unsere Werte passen zu dir? Es sind aber noch Fragen offen? Unser Recruiting-Team beantwortet sie dir gerne. Genau wie alle anderen Fragen rund um deine Bewerbung.
Tatjana Mudler
Senior HR Managerin
Maximilian Dörl
HR Manager
Anschrift
Cloudogu GmbHGarküche 1,
38100 Braunschweig, DE
© OpenStreetMap-Mitwirkende (CC BY-SA 2.0)